サービスのご案内
就労ビザの申請サポート
日本で働く外国人の方が”就労ビザ”を申請する際の書類の収集から申請まで最短でビザを取得できる
ように徹底サポート致します。就労ビザを申請したい外国人の
ご本人・採用担当者・経営者の方はお気軽にご連絡ください。
就労ビザの種類
①技術・人文知識・国際業務
②技能
③経営・管理（投資ビザ）
④企業内転勤
⑤インターンシップ（特定活動・その他）
この中でも当事務所で最もご依頼が多いのは①技術・人文知識・国際業務の在留資格となります。企業との雇用契約に基づき、学生時代に学んできた文系や理系の知識や、母国語や日本語の語学力を活かして従事します。
具体的な職種としては営業/プログラマー/通訳翻訳/人事/CADオペレーター/語学教師/生産技術者などが挙げられます。
就労ビザの取得のためにこれまでの経歴のヒアリング、学校での勉強内容と職種・職務との関連性のチェック、官公署での各種証明書の取得が必要となりますが、当事務所が最後まで丁寧にサポート致しますのでご安心ください。
※単純労働系の仕事には従事できませんのでご注意ください
外国人を雇用する企業の経営状態
入管へ雇用する外国人の必要書類と併せて、法人側にも必要書類が幾つか求められます。
例えば直近の決算書などが挙げられますが、これは外国人の雇用維持力を審査しているのです。
その他職務と経歴の整合性を説明しながら雇用理由書なども作成致します。
外国人ご本人や入管提出書類のご経験がない方が自力で作成して提出される場合、これまでの経歴や専攻と職務の整合性の十分な説明が必要であったり内容に不足があると、本来許可になるはずの審査が 不許可となってしまうケースも頻発しています。
OTTA国際行政書士事務所では国際業務（VISA申請）に特化することで、豊富なノウハウを蓄積し、「許可」のため迅速かつ万全な準備を整えて申請のサポート致します。
当事務所では 無料でお電話もしくはお問い合わせ よりご相談を受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡くださいませ。
ご依頼の流れ
よくあるご質問
・外国人を採用したいが、ビザの手続きが分からない為専門家にお願いしたい。
・現在雇用している外国人の就労に問題がないか確認したい。
・採用した外国人が、就労系のビザを取れるか不安である。
（大学・専門学校で専攻した内容と職務内容が一致していることが必要です）
・今後外国人を受け入れていくため、ビザ手続きについて詳しく知りたい。
・顧問として外国人就労関連の法務をサポートして欲しい。
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ご依頼やご相談、サービスについてのご質問やご要望がございましたら、下記よりお気軽にお問い合わせください。送付いただいた内容を確認の上、担当者からご連絡させていただきます。
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